退職者が増えるには理由がある

前職の同僚2人が、退職を決意したと

連絡をくれました。

2人とも、それぞれの道を進むようですが、

かつては自分の部下であり、非常に

優秀な2人であったので、会社にとっては

大きな損失であることは間違いない。

まあ、元々離職率が非常に低い会社で

あったので、徐々に世間並みの

離職状況に近づいているだけの

話なのかも知れませんが。

ただ、何故以前は離職率が低く、

それが時を経て高くなっていったのか、

会社はそれを分析する必要があるでしょう。

■業績悪化に伴い、社員の待遇が悪化した
■社長など上層部の方針変更

などなど、以前より退職者が増えるのは、

何かしらの原因があるはずで、その要因を

上層部が把握できているのかどうか。

場合によっては、退職予備軍がまだまだいて、

組織は崩壊に向けて一直線、なんてことも

あり得る訳です。

手遅れになる前に、何とか欲しいですね。

私も呼ばれたらお手伝いに行くんですけどねえ。

皆さんの組織や同僚はいかがですか？

それじゃあ、また。